為更好地滿足求職者就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，促進(jìn)供需高效匹配,，今年以來，江門市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門積極對(duì)接,，廣泛收集,、精心篩選,、集中發(fā)布招聘崗位信息，接踵推出形式多樣,、群眾喜聞樂見的招聘對(duì)接活動(dòng),。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年1月—9月,，江門累計(jì)組織市內(nèi)各類招聘會(huì)141場(chǎng),，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)超5900家次，提供就業(yè)崗位超14.2萬個(gè)次,，初步達(dá)成就業(yè)意向約3萬人次,。組織赴外招聘活動(dòng)136場(chǎng)，超1080家次企業(yè)參會(huì),，企業(yè)發(fā)布招聘崗位超2.4萬個(gè),，與外地各類求職人員達(dá)成就業(yè)意向逾4300人。
緊貼需求,、緊跟潮流·專項(xiàng)招聘特色鮮明
夜市招聘,，打造“邊逛邊選”獨(dú)特體驗(yàn)。為兼顧年輕人,、上班族等各類群體生活習(xí)慣和求職特點(diǎn),，江海區(qū)和新會(huì)區(qū)將“夜間經(jīng)濟(jì)”和“人才交流”兩個(gè)熱門主題有機(jī)結(jié)合,，打造“邊逛邊選”的夜間招聘對(duì)接場(chǎng)景,。借助“夜間文化活動(dòng)”社會(huì)影響力，在江海郵政就業(yè)驛站,、江海廣場(chǎng),、新會(huì)萬達(dá)廣場(chǎng)和新匯·大融城等商圈開展“送崗到‘家’”特色招聘會(huì)，群眾在逛街時(shí)即可輕松了解各類招聘信息,，無需拘泥于傳統(tǒng)的應(yīng)聘形式,，隨時(shí)與企業(yè)代表面對(duì)面交談。這種“邊逛邊選”的模式,，既滿足了年輕人追求新鮮感的心理,，也照顧到了群眾日常的生活節(jié)奏，真正做到了以人為本,，得到求職者和企業(yè)的青睞,。“晚上逛街還能順便找工作，省了我到處詢問的麻煩,，很有創(chuàng)意,?！蓖趿战谡紤]轉(zhuǎn)換工作環(huán)境，夜市招聘服務(wù)十分方便,，極大地節(jié)省了四處打聽求職消息的時(shí)間與精力,。
送崗進(jìn)校，讓畢業(yè)生搭上“就業(yè)專車”,。春季以來,，江門市各級(jí)人社部門提前謀劃、部署高校畢業(yè)生就業(yè)行動(dòng),，分別在廣東江門中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院,、五邑大學(xué)舉辦春季校園招聘會(huì)，促成近1500名高校生達(dá)成初步就業(yè)意向,。在新會(huì)技師學(xué)院,、江門市技師學(xué)院實(shí)習(xí)生供需見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)生們求職熱情高漲,，積極了解用人單位招聘需求,，主動(dòng)投遞求職簡(jiǎn)歷。海目星（江門）激光智能裝備有限公司人事代表李麗茵表示：“同學(xué)們都非常熱情,，從早上開始一直排長隊(duì)等待應(yīng)聘,，我們最終收到了60多份簡(jiǎn)歷，遠(yuǎn)超預(yù)期,?！被顒?dòng)共吸引超3800名實(shí)習(xí)生參加校園供需見面會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)1600多人,。
線上求職,，連接夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的橋梁。在這個(gè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)加快的時(shí)代,，線上直播已成為年輕一代獲取信息的重要途徑,。開展“百日千萬招聘”專項(xiàng)活動(dòng)期間，江門市緊跟時(shí)代潮流,，持續(xù)開展多期直播帶崗活動(dòng),，求職者線上即可深入了解企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境，感受企業(yè)文化氛圍,，甚至直接參與在線面試,，極大地縮短了求職流程，提升了就業(yè)服務(wù)效率,。這種方式不僅拓寬了求職者的視野,，也為用人單位提供了更多選擇，實(shí)現(xiàn)雙方需求的有效對(duì)接,。
多方兼顧,、靶向服務(wù)·供需對(duì)接精準(zhǔn)高效
江門市各級(jí)人社部門持續(xù)聚焦未就業(yè)畢業(yè)生青年群體,、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員,、退役軍人,、殘疾人等重點(diǎn)群體，通過堅(jiān)持多方兼顧,、靶向服務(wù),，以精準(zhǔn)服務(wù)為核心，采取多元化措施,，致力于滿足每一項(xiàng)就業(yè)需求,，為求職者提供了全方位的就業(yè)支持和保障。
精準(zhǔn)對(duì)接,，賦能畢業(yè)生啟航職場(chǎng),。在高校畢業(yè)生求職旺季，江門市緊盯未就業(yè)畢業(yè)生等青年群體就業(yè)發(fā)展需求,，重點(diǎn)開展系列校企聯(lián)動(dòng)招聘,、實(shí)習(xí)活動(dòng)?！鞍偃涨f招聘”專項(xiàng)活動(dòng)期間,，組織了多場(chǎng)名企“就業(yè)體驗(yàn)日”活動(dòng)，帶領(lǐng)高校畢業(yè)生實(shí)地走進(jìn)江門多家知名企業(yè),，參觀體驗(yàn)企業(yè)就業(yè)環(huán)境,，了解工作內(nèi)容，提高初次就業(yè)的質(zhì)量和穩(wěn)定性,，幫助其順利完成“畢業(yè)生”到“職場(chǎng)人”的身份轉(zhuǎn)變,。“在工作人員的介紹下，我們不僅了解到企業(yè)的輝煌歷程與最新技術(shù)成果,，還清楚認(rèn)識(shí)到企業(yè)用工需求,、行業(yè)形勢(shì)及未來發(fā)展方向。這種身臨其境的體驗(yàn),，讓我們對(duì)未來職場(chǎng)有了更加清晰的認(rèn)知與規(guī)劃?！痹趨⒂^了廣東安豪實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司和海目星（江門）激光智能裝備有限公司后,，畢業(yè)生王澤松被企業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)線以及充滿活力的企業(yè)文化所吸引。
靶向援助,，助力弱勢(shì)群體重返職場(chǎng),。針對(duì)就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員,、退役軍人,、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)痛點(diǎn),、難點(diǎn)，江門市鼓勵(lì)企業(yè)參與社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,，為重點(diǎn)人群對(duì)接實(shí)習(xí),、見習(xí)、靈活就業(yè)崗位,，同時(shí)設(shè)置招聘專區(qū),，打造開放、平等的就業(yè)環(huán)境,。年初,，江門市節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)第二場(chǎng)“南粵春暖”大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，江門市合盛精密機(jī)械有限公司的招聘信息上,，“招聘聾啞人,、輕度下肢殘疾人”幾個(gè)字尤顯關(guān)切，提供的部分崗位月薪最高達(dá)到18000元,。該招聘會(huì)上專門設(shè)置了殘疾人求職專區(qū),，逾30余家企業(yè)踴躍報(bào)名，提供包括安保巡護(hù)員,、倉管員等數(shù)十個(gè)適合殘疾人的優(yōu)質(zhì)崗位,，吸引不少殘疾人前來求職。9月末,，主題為“筑夢(mèng)金秋 ‘就’在新會(huì)”的2024年新會(huì)區(qū)人才交流暨企業(yè)用工大型公益招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè),、人才、退役軍人,、殘疾人,、工會(huì)等政策咨詢區(qū)，幫助各類重點(diǎn)群體人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，該活動(dòng)吸引各類求職者進(jìn)場(chǎng)近6000人次，收到求職者簡(jiǎn)歷1579份,，初步達(dá)成就業(yè)意向862人,。
勞務(wù)協(xié)作、校企聯(lián)動(dòng)·人才合作“碩果累累”
專項(xiàng)行動(dòng)期間,，江門把招聘會(huì)開到了市外,、省外多個(gè)地區(qū)，并與省外多個(gè)地區(qū)深入開展勞務(wù)協(xié)作,，通過深化跨市,、跨省協(xié)作，強(qiáng)化校企聯(lián)動(dòng)，江門不僅為本土企業(yè)拓寬了引才渠道,，同時(shí)也為協(xié)作地區(qū)求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì),。
架起合作橋梁，共創(chuàng)雙贏局面,。為進(jìn)一步拓展人才合作生態(tài)圈,，江門市主動(dòng)出擊，于3月下旬前往貴州省安順市,、銅仁市,，與當(dāng)?shù)卣驮盒＞o密合作，舉辦勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)與校園招聘,，江門市13家企業(yè)合計(jì)發(fā)布招聘崗位601個(gè),，現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷296人，達(dá)成初步就業(yè)意向101人,，成功促進(jìn)兩地人崗資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。
定制專場(chǎng)招聘，引進(jìn)緊缺人才,。結(jié)合江門市用人單位引才需求,，定制3場(chǎng)“邑·聚英才·向未來”2024年江門市醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)博碩人才專場(chǎng)招聘活動(dòng)，共組織超50家次用人單位赴中山大學(xué),、南方醫(yī)科大學(xué)等高校招引人才,，提供優(yōu)質(zhì)崗位超900個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)洽談人才近700人,，其中研究生學(xué)歷占比超20%,。
深化校企對(duì)接，積極“引才入江”,。江門市人力資源和社會(huì)保障局以“十城建站,、百校聯(lián)企”為目標(biāo)，聚焦持續(xù)提升城市影響力,，著力解決引才難,、留才難、技術(shù)攻關(guān)等問題,。以“校園江門日”巡回活動(dòng),、第二屆粵港澳大灣區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)、“百名博士江門行”活動(dòng)三大板塊為著力點(diǎn),，通過舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),、與高校學(xué)院簽訂合作協(xié)議、簽訂粵港澳大灣區(qū)“9+2”城市人才合作備忘錄等方式,，建立常態(tài)化人才交流和信息互動(dòng)機(jī)制，搭建江門城市引才工作網(wǎng)絡(luò)。8月15日—16日邀請(qǐng)近300名青年人才齊聚五邑大學(xué)舉辦2024年百名博士江門行活動(dòng),，為海內(nèi)外博士博士后與江門創(chuàng)新主體搭建交流對(duì)接平臺(tái),，突出強(qiáng)化博士博士后人才支撐現(xiàn)代化新江門賦能提質(zhì)新格局?！笆前傩,！毙袆?dòng)開展以來，范圍覆蓋廣州,、武漢,、長沙、重慶,、北京等10所城市,，對(duì)接67所高校，逾300名人才與企事業(yè)單位達(dá)成初步就業(yè)意向,，目前已有127人辦理了入職,，其中包括25名博士和102名青年人才。
江門市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，接下來,，江門市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，充分挖掘優(yōu)質(zhì)資源,，優(yōu)化就業(yè)服務(wù),，持續(xù)開展多樣化的招聘活動(dòng)，著力搭建用人單位“攬才”與勞動(dòng)者“求職”雙向選擇的良好平臺(tái),，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),。
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