今年以來,，河南淇縣人社局著力做好“三個加法”,，即“仲裁＋宣傳”宣調(diào)結(jié)合,、“仲裁＋勞動監(jiān)察”聯(lián)動辦案,、“仲裁＋法院”裁審銜接，提高防范化解新業(yè)態(tài)勞動糾紛能力,，促進新業(yè)態(tài)健康發(fā)展,。
淇縣人社局建立法律宣講長效機制，從源頭加強勞動關(guān)系治理,。線上,，該縣利用“淇縣人社”“云上淇縣”等平臺，開辟典型案例分享專欄,，以案釋法,，幫助企業(yè)和勞動者提高法律意識。線下,，每周四安排仲裁員和法學(xué)會志愿者深入快遞物流,、外賣電商等網(wǎng)點，開展用工指導(dǎo),；抓住集會人流密集時機,，開展“普法下基層”活動，為勞動者提供法律咨詢,、仲裁調(diào)解等服務(wù),。
淇縣人社局將勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁辦事窗口緊密銜接，設(shè)置“一體化”辦事模式,，提高群眾辦事效率,。勞動監(jiān)察無法處理的復(fù)雜情況,，快速轉(zhuǎn)至調(diào)解仲裁窗口,，實現(xiàn)行政執(zhí)法和“準司法”的聯(lián)動處置,。該縣還指導(dǎo)企業(yè)加快建立勞動爭議調(diào)解組織，為妥善處理新業(yè)態(tài)勞動糾紛提供組織保障,。目前,，全縣已建立新業(yè)態(tài)勞動爭議調(diào)解組織2個。
此外,，淇縣人社局還加強仲裁機構(gòu)與法院之間的溝通協(xié)作,，增強部門聯(lián)動，形成工作合力,。該縣暢通裁審銜接通道,，統(tǒng)一仲裁審理與法院審判在證據(jù)認定上的標準及裁審尺度；為新業(yè)態(tài)勞動者維權(quán)開通“綠色通道”,，對新業(yè)態(tài)維權(quán)案件“快立,、快調(diào)、快審,、快結(jié)”,。與此同時，他們依托人社,、法院在線調(diào)解平臺,，積極推動調(diào)解網(wǎng)上辦、掌上辦,，以數(shù)字賦能工作質(zhì)效提升,。
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