2024年7月17日下午,，廣州市勞動人事爭議仲裁院邀請10余名群眾走進仲裁庭,，“零距離”觀摩“沉浸式”體驗一件勞動爭議案件庭審現(xiàn)場。
庭審現(xiàn)場,，莊重而嚴肅,。仲裁員,、書記員,、申請人及被申請人等各就各位,，在仲裁員的主持下，經(jīng)當事人陳述,、舉證,、質(zhì)證、辯論等法定程序,，逐步厘清案情與爭議焦點,。在仲裁庭調(diào)查環(huán)節(jié)，雙方當事人圍繞案件事實和證據(jù)進行了充分的陳述和舉證,；在辯論階段,，雙方當事人圍繞案件的爭議焦點,，以及勞動關(guān)系的認定、勞動報酬的支付,、工作時間和休息休假,、社會保險等關(guān)鍵問題發(fā)表各自的觀點和理由。而仲裁員則始終保持著中立和公正,，認真傾聽雙方的意見,，準確把握庭審節(jié)奏，引導(dǎo)雙方進行有序的辯論,，書記員對庭審各項程序進行了完整記錄,，整個庭審過程，嚴格按照法定程序進行,。在庭審過程中,，仲裁員提出了防范爭議風(fēng)險、維護合法權(quán)益的具體建議,，為促成雙方當事人互諒互讓,、協(xié)商調(diào)解創(chuàng)造機會，得到了雙方當事人的積極回應(yīng),。
庭審結(jié)束后,，旁聽人員紛紛表示，通過這次“面對面”的庭審觀摩,，更加直觀了解仲裁案件的審理工作,，進一步加強了對勞動法律法規(guī)的認識，收獲良多,。其中一位旁聽人員深有感觸：“通過庭審觀摩,，親身感受到勞動仲裁程序的嚴謹性和重要性，更加清楚地看到勞動法律條文在具體案件中的解釋與適用,?！?/p>
近年來，廣州市勞動人事爭議仲裁院堅持以“人民為中心”發(fā)展理念,，不斷推進勞動仲裁辦案方式改革創(chuàng)新,，持續(xù)開展陽光仲裁庭審觀摩活動，主動接受社會監(jiān)督,，讓仲裁權(quán)力在陽光下運行,，充分保障當事人權(quán)利，維護勞資雙方合法權(quán)益,，不斷提高調(diào)解仲裁社會影響力與公信力,。
下一步，廣州市勞動人事爭議仲裁院將常態(tài)化開展“仲裁開放日”活動，通過以案釋法,，更好地普及勞動法律法規(guī)知識,，提高普法的精細化水平，爭取實現(xiàn)“審理一案,、影響一片”,，推動法律效應(yīng)和社會效應(yīng)的有機結(jié)合，不斷提升用人單位和勞動者知法,、懂法和守法的意識,，共同維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
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