近年來,，河北省廊坊開發(fā)區(qū)深入推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,，將“創(chuàng)新驅(qū)動,、產(chǎn)才融合”作為核心路徑,，開拓思維,、創(chuàng)新舉措,，做優(yōu)人才“引,、育,、留”全鏈條,，打出一套招才引才育才的“組合拳”,。
憑借毗鄰京津的區(qū)位優(yōu)勢，廊坊開發(fā)區(qū)積極搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展等一系列歷史機遇,，依托“京津冀開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展聯(lián)盟”“通武廊”等平臺,，引進科技研發(fā)、企業(yè)管理,、市場營銷等方面的骨干人才,。利用海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、國家級引智示范單位和省級專家服務(wù)基地,，吸引海外留學(xué)人員和外國專家,。依托“中國人力資源市場網(wǎng)”“河北人才網(wǎng)”等平臺，舉辦春秋兩季大型人才招聘會,、現(xiàn)場人力資源洽談會,、公益網(wǎng)上交流會等各類人才招聘活動900余場次。
與全國人才交流中心,、中國北方人才市場等大型人才服務(wù)機構(gòu)建立共享平臺,，鼓勵支持區(qū)內(nèi)企業(yè)通過項目聚才、活動攬才、獵頭引才等形式,，引進高層次人才創(chuàng)業(yè)就業(yè),。在深化校地協(xié)同育才方面持續(xù)發(fā)力，全面加強校企合作交流,。目前,，全區(qū)建有“國家級”科研院所4家、院士工作站5家,、博士后研發(fā)創(chuàng)新機構(gòu)12家,、各類研發(fā)平臺133個，吸引博士,、碩士,、高級職稱、高技能人才以及省級以上高層次人才1.6萬余人,，人才集聚效應(yīng)為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展了提供科技支撐和智力支持,。
近年來，廊坊開發(fā)區(qū)持續(xù)推動新舊動能轉(zhuǎn)換,，培育形成具有國際競爭力的電子信息,、高端裝備制造、新材料和新能源,、大文化和大健康“四大產(chǎn)業(yè)”集群,。他們圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，實施“人才強鏈”,，推動產(chǎn)才深度融合,，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強大動能。今年前三季度,，廊坊開發(fā)區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入339億元,，利潤總額36億元，同比分別增長10.8%,、7.5%,。
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