線上線下雙軌驅(qū)動(dòng),、內(nèi)聯(lián)外拓多維發(fā)力,、真金白銀助企惠工……今年以來(lái)，江蘇省南通市以“開(kāi)局即決戰(zhàn),、起步即沖刺”的奮進(jìn)姿態(tài),，構(gòu)建“平臺(tái)主導(dǎo)+協(xié)作助力+服務(wù)支撐”三維服務(wù)體系，積極為求職者和企業(yè)搭建精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái),，有力保障了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，春風(fēng)行動(dòng)期間南通市開(kāi)展線上線下招聘活動(dòng)288場(chǎng)次,，籌集發(fā)布崗位信息21.78萬(wàn)個(gè),，辦理錄用備案11.66萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)11.84%,，為全市經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門(mén)紅”注入強(qiáng)勁動(dòng)力,。
“云端+地網(wǎng)”
搭建高頻常態(tài)供需通道
“打通就業(yè)堵點(diǎn)，提升招聘效率,，是今年開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)的著力點(diǎn),。”南通市人社局黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)王一鳴介紹,，為全方位、多維度滿足不同求職者需求,，南通市創(chuàng)新構(gòu)建“云端+地網(wǎng)”雙軌服務(wù)體系,，做到招聘活動(dòng)全時(shí)不掉線、服務(wù)不斷檔,。
線上,，優(yōu)化升級(jí)求職招聘體驗(yàn),。以數(shù)字技術(shù)、人工智能與就業(yè)服務(wù)深度融合為切入點(diǎn),，開(kāi)發(fā)“精準(zhǔn)服務(wù)中心”“就業(yè)直通車(chē)”“快就業(yè)零工服務(wù)”等平臺(tái),，設(shè)置“人社專(zhuān)員”服務(wù)專(zhuān)區(qū)，求職者只需在平臺(tái)上輸入求職意向,、專(zhuān)業(yè)技能等信息,，就能通過(guò)智能算法快速匹配崗位，如同網(wǎng)上購(gòu)物一樣便捷,。此外,，首次推出AI面試服務(wù)，通過(guò)智能面試系統(tǒng)模擬真實(shí)場(chǎng)景,，幫助求職者與“虛擬HR”過(guò)招,，掌握面試技巧。
在傳統(tǒng)直播帶崗的基礎(chǔ)上,，南通市采取“探廠帶崗”“走播送崗”“坐播薦崗”相融合模式,，通過(guò)線上線下聯(lián)合、實(shí)時(shí)充分互動(dòng),，為“云端”求職者帶來(lái)身臨其境的參與感,。春風(fēng)行動(dòng)期間，全市開(kāi)展線上招聘93場(chǎng),，其中直播帶崗近50場(chǎng)次,，吸引224家次用人單位走進(jìn)直播間，累計(jì)觀看人數(shù)達(dá)135.4萬(wàn)人次,。
線下,，密集推出系列專(zhuān)項(xiàng)招聘。搶抓春節(jié)后求職用工“黃金檔”,，在全市舉辦以“就在家鄉(xiāng) 職通未來(lái)”為主題的新春大型招聘會(huì),。聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)，攜手市總工會(huì),、市殘聯(lián)等部門(mén),，圍繞先進(jìn)制造、服務(wù)消費(fèi),、民生保障等領(lǐng)域,，深入挖掘就業(yè)崗位資源，累計(jì)舉辦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體,、就業(yè)困難人員,、高校畢業(yè)生、殘障人士、農(nóng)民工等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)25場(chǎng),，把返鄉(xiāng)“流量”轉(zhuǎn)化為就業(yè)“留量”,。市本級(jí)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)吸引近2500人次進(jìn)場(chǎng)求職，收到簡(jiǎn)歷1618份,，創(chuàng)下近年來(lái)新春招聘會(huì)歷史新高,。
與此同時(shí)，在城市重要區(qū)域植入就業(yè)“微細(xì)胞”,，遍布全市的11個(gè)省市級(jí)零工市場(chǎng),、230個(gè)零工驛站和80個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站同步營(yíng)業(yè)，猶如一個(gè)個(gè)“就業(yè)燈塔”,，照亮求職者的前行之路,，累計(jì)吸引超20萬(wàn)人次求職應(yīng)聘。
據(jù)統(tǒng)計(jì),，春風(fēng)行動(dòng)期間南通市立足本地市場(chǎng)共舉辦線上線下招聘活動(dòng)253場(chǎng)次,，超4000家次用人單位參與，籌集發(fā)布崗位信息17萬(wàn)個(gè),，收到簡(jiǎn)歷2.83萬(wàn)份,，達(dá)成就業(yè)意向超2萬(wàn)人,。
“內(nèi)聯(lián)+外拓”
奏響跨越山海協(xié)作樂(lè)章
市縣一體統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng),，跨省招工多維出擊?！盀閾屪ゴ汗?jié)前后勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)窗口期,，今年我們立足早謀劃、早行動(dòng),，市縣密切配合,、通力協(xié)作，加大與勞務(wù)協(xié)作基地對(duì)接力度,，多路出擊下好招工引勞‘先手棋’”,，王一鳴介紹。
在精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求的基礎(chǔ)上,，南通市人社部門(mén)第一時(shí)間抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建工作專(zhuān)班,，合理制定赴外招聘路線，在春節(jié)前就已打響跨省招工“第一槍”,。節(jié)前,，南通市所轄如東縣、海門(mén)區(qū),、通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區(qū)兵分四路,，前往云南和陜西開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作。四組人馬通過(guò)人社局長(zhǎng)直播帶崗、現(xiàn)場(chǎng)招聘等系列活動(dòng),，達(dá)成初步就業(yè)意向600余人,，以實(shí)際行動(dòng)搶占招工先機(jī)。
為打響“外出務(wù)工,、首選南通”品牌影響力,，節(jié)后，南通市市縣攜手全面吹響跨省招工“沖鋒號(hào)”,。從正月初八開(kāi)始,，14條赴外招聘線路陸續(xù)出發(fā)，分赴8省參加31場(chǎng)次招聘會(huì),，218家企業(yè)送去3.2萬(wàn)個(gè)崗位,，掀起了一場(chǎng)跨區(qū)域人力資源引進(jìn)的熱潮。
“6天時(shí)間‘滿載而歸’,?！?月9日，在2025年山西省“春風(fēng)行動(dòng)”運(yùn)城示范招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，多維綠建科技（南通）有限公司人事經(jīng)理張自立翻閱著《2025屆運(yùn)城市畢業(yè)生生源信息》手冊(cè),，欣喜地發(fā)現(xiàn)山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院今年將有300多名建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，他第一時(shí)間與學(xué)校對(duì)接老師取得聯(lián)系,，計(jì)劃與學(xué)校進(jìn)一步溝通,，建立見(jiàn)習(xí)實(shí)踐基地“跨省招聘，在滿足我們企業(yè)技術(shù)工人崗位招工需求的同時(shí),，又幫助企業(yè)與運(yùn)城當(dāng)?shù)氐母咝Ｍ貙捔撕罄m(xù)的人才招聘渠道,。”
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，南通誠(chéng)譽(yù)勞務(wù)有限公司總經(jīng)理黃全還和兩位村干部,、一名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人加了微信?！耙院笥姓衅感畔?，我可以發(fā)給他們，讓他們?cè)诖謇?、機(jī)構(gòu)里組織宣傳,，有組織地把務(wù)工人員送到南通，這樣更有針對(duì)性,，穩(wěn)定性也更高,。”
“外出招聘更長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義,，是為企業(yè)和勞務(wù)基地搭建平臺(tái),、建立聯(lián)系,，鞏固和深化勞務(wù)協(xié)作成果，共同促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)和增收致富,?！蓖跻圾Q介紹，近年來(lái)南通市不間斷加強(qiáng)區(qū)間人力資源合作,，已在全國(guó)各地建立勞務(wù)基地129家,，年均引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力9萬(wàn)人左右。
據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年春風(fēng)行動(dòng)赴外招聘現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向近3000人,，后續(xù)通過(guò)廣泛宣傳和精準(zhǔn)推薦，進(jìn)一步擴(kuò)大行動(dòng)影響力,，目前已吸引7000多人來(lái)通就業(yè),。
“優(yōu)薪+補(bǔ)貼”
打造助企惠工友好環(huán)境
“既要招得來(lái)，更要留得住,?！蓖跻圾Q介紹，圍繞打造就業(yè)友好型城市,，南通市人社部門(mén)堅(jiān)持把提優(yōu)服務(wù)保障水平作為招工引勞的重要環(huán)節(jié),，在企業(yè)和員工、工作和生活等多方面提供有“溫度”,、有獲得感的真情關(guān)懷,。
“跟我們山西當(dāng)?shù)氐亩鄶?shù)企業(yè)比，南通企業(yè)的薪資水平,、福利待遇都要好得多,！”在山西運(yùn)城的招聘會(huì)上，24歲的杜天瑞在本地一家企業(yè)從事財(cái)會(huì)工作,，她看中了益海嘉里啟東糧油工業(yè)有限公司的會(huì)計(jì)崗位，“只要面試過(guò)了,，我肯定會(huì)去,。”工資收入差異的存在,，讓越來(lái)越多西部地區(qū)務(wù)工人員赴通工作,。
南通企業(yè)不僅千里送崗位，也把滿滿誠(chéng)意送到家門(mén)口,。招聘企業(yè)普工工資基本在5000元以上,，一些技術(shù)崗位工資達(dá)到7000-12000元?！耙蛏a(chǎn)和新項(xiàng)目建設(shè)需要,，今年我們需要招聘20多個(gè)生產(chǎn)技工,，崗位工資7000—10000元?！苯K希迪制藥有限公司人事部經(jīng)理錢(qián)峰介紹,。
“除了盡可能提高待遇外，我們還在精細(xì)化服務(wù)上下足功夫,?！苯K京海禽業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有近100名貴州籍員工，有的已經(jīng)在南通工作超過(guò)15年,，“公司包食宿,、發(fā)工作服，提供生活用品,，很多夫妻倆一起來(lái)的,，四五年就能攢夠錢(qián)回老家蓋房子?！惫巨k公室副主任季紅菊說(shuō),，公司會(huì)提供夫妻房，食堂口味也會(huì)根據(jù)需求調(diào)整,，讓他們感受到“家”的溫暖,。
為支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工，南通市人社局聯(lián)合工信,、財(cái)政兩部門(mén)推出“用工保障六條”,，實(shí)施一系列激勵(lì)措施，覆蓋留通慰問(wèn)補(bǔ)貼,、企業(yè)招聘補(bǔ)貼,、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、推薦就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),、交通費(fèi)補(bǔ)貼,、一次性求職補(bǔ)貼等多種就業(yè)扶持政策，延續(xù)實(shí)施階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,，同時(shí)加快現(xiàn)有就業(yè)補(bǔ)助政策資金審核速度,，通過(guò)保障“資金力度、覆蓋廣度,、落實(shí)速度”,，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)降本減負(fù)、提振信心,。春風(fēng)行動(dòng)期間,，全市兌付各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)助資金超8000萬(wàn)元。
“我們將與企業(yè)聯(lián)手,，讓每一位在南通奮斗的朋友都能實(shí)現(xiàn)‘無(wú)憂就業(yè),、幸福工作,、茁壯成長(zhǎng)’的美好愿景?！蓖跻圾Q說(shuō),。
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