在昆山這片充滿活力的土地上，技能人才的培養(yǎng)與成長正奏響激昂樂章。從職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的蓬勃發(fā)展,，到企業(yè)內(nèi)部的人才培育體系,，再到全市技能人才生態(tài)的全面構(gòu)建,，昆山正以實際行動,，讓“技能照亮前程”成為生動現(xiàn)實,。
職業(yè)培訓(xùn)：鋪就技能人才成長“高速路”
“我在這里學(xué)習(xí)了兩個多月,，最近一個月還拿下了中級電工證等較有‘含金量’的證書,，畢業(yè)后我有信心在昆山找到一份滿意的工作,。”昆山市工埔職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員吳利柯的話語中滿是對未來的憧憬,。
昆山市工埔職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校作為技能人才培育的重要陣地,，擁有制圖員、電工,、計算機程序設(shè)計員等多個工種課程,。同時，它還是昆山市的智能制造公共實訓(xùn)基地,，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋從入門到精通所需的全部“干貨”,。目前，工埔與長三角約400家智能制造龍頭企業(yè)建立合作,，年培養(yǎng)規(guī)模達(dá)5000人,。
昆山共有26家在營職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。在產(chǎn)教研深度融合的試驗田里,，學(xué)員們通過“訂單培養(yǎng)”“企業(yè)新型學(xué)徒制”等模式,，實現(xiàn)“入學(xué)即定崗、畢業(yè)即上崗”,。學(xué)校精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求,，讓教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)一線無縫對接，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐,。近年來,，昆山不斷擦亮“培在你身邊”的品牌服務(wù)，以系統(tǒng)化,、立體化的人才培養(yǎng)生態(tài)體系,，從理論教學(xué)到實操訓(xùn)練全程護航，助力在昆技能人才積累技能,。
企業(yè)育才：打造技能提升“助推器”
在通力昆山工業(yè)園,，維修技術(shù)人員李波感慨道：“20年來，公司提供了一系列技能提升課程,，幫助我在職業(yè)道路上踏實前行,，拿到了高級工職業(yè)技能證書，如今我正在加緊練習(xí),，希望能獲取更高一級的技師證書,?！?/p>
在通力培訓(xùn)中心內(nèi),，張嶸正耐心指導(dǎo)兩位新同事進(jìn)行自動扶梯梯級拆卸的實操訓(xùn)練,。作為扶梯技術(shù)專家，他身兼技術(shù)支持和培訓(xùn)的雙重任務(wù),，大概每兩周會開展一次員工培訓(xùn),。通力昆山工業(yè)園內(nèi)有一座面積3300多平方米的五層樓建筑，包含了電梯井道,、扶梯實操現(xiàn)場,、模擬教室、會議室,、工具室等功能區(qū),。這里每天都會進(jìn)行電梯和扶梯的調(diào)試、維保,、拆卸等實訓(xùn)活動,，是技術(shù)員工們需要頻繁“打卡”的技能提升寶地。
截至去年末,，昆山市職業(yè)技能等級自主認(rèn)定備案企業(yè)超300家,，企業(yè)自主培養(yǎng)高技能人才超3.8萬人，去年培養(yǎng)擁有技能等級和技術(shù)職稱的 “雙師型”工匠192名,。此外,，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)方向及企業(yè)需求，昆山以項目制培訓(xùn)方式開設(shè)智能制造類,、人工智能類等20多個班次,。昆山還聚焦“8小時外”，推出“家門口的技能夜?！?，提供咖啡師、烘焙師,、工業(yè)機器人操作等30多個培訓(xùn)項目,，盤活一切技能培訓(xùn)資源，為勞動者的復(fù)合型成長賦能,。
政策護航：構(gòu)建技能人才發(fā)展“生態(tài)圈”
一位技術(shù)工人通過努力能達(dá)到怎樣的“上限”,？科森科技股份有限公司模具部主任工程師李永最有感觸。李永于2002年投身模具設(shè)計與制造行業(yè),，先后從事鉗工,、銑工、數(shù)控編程,、模具設(shè)計等多個工種,，集“全國五一勞動獎?wù)隆薄敖K技能狀元”“江蘇省企業(yè)首席技師” 等榮譽于一身，并培育了超過100名高級工以上的技能人才。對于眼前的一切成就,，李永表示：個人努力固然是重中之重,，而外部環(huán)境的催化作用同樣必不可少。
2021年起,，科森科技打通技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,，讓他們專注于主責(zé)主業(yè)的同時享受更優(yōu)待遇。以李永如今的職務(wù)——主任工程師為例,，其職級可直接對應(yīng)管理,、銷售序列中的高級經(jīng)理。李永稱贊道：“昆山是一座‘人才友好型’城市,，當(dāng)下的人才政策體系正越發(fā)完善,，服務(wù)更人性化，方式更豐富,，支持的力度也更大了,。”
截至2024年底,，昆山全市技能人才總量超38.5萬人,，高技能人才總量超14萬人，已建成國家級技能大師工作室1家,，省級技能大師工作室3家,，擁有江蘇省高技能雙創(chuàng)人才2人、江蘇工匠4人,、江蘇省卓越技20人,。同時，昆山在全國率先開展臺灣地區(qū)職業(yè)資格與大陸職稱資格比照認(rèn)定工作,，在全省率先開展兩岸職業(yè)技能比照認(rèn)定工作,，累計已有49名臺籍人才取得大陸職稱資格和職業(yè)技能等級。昆山計劃到2025年底實現(xiàn)技術(shù)技能人才“百千萬”目標(biāo),，即累計擁有行業(yè)技術(shù)技能精英人才100人,、技師以上高技能人才2000人、數(shù)字技能人才30000人,。在技能人才發(fā)展的道路上,，昆山正大步邁進(jìn)，未來可期,。
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