為保障節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn),，近日,，浙江省義烏市人社局聯(lián)合市建設(shè)局,、應(yīng)急管理局等部門,，會(huì)同各鎮(zhèn)街,、國企公司等單位,，全面開展“開工第一課”活動(dòng),，提升用人單位勞動(dòng)用工管理水平,。
守牢開工“第一關(guān)”
義烏市人社局堅(jiān)持“早介入,、早服務(wù),、早規(guī)范”，充分發(fā)揮社區(qū)、網(wǎng)格作用,，通過集中培訓(xùn),、政策宣講、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式,，全面開展“開工第一課”,，助力企業(yè)在新的一年里實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
義烏市人社局聯(lián)合市建設(shè)局,、應(yīng)急管理局召開全市在建項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)大會(huì),，對(duì)照“開工第一課”要求，指導(dǎo)各工程項(xiàng)目主體高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度管理,。義烏市人社局工作人員走進(jìn)多家用工單位,，圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，細(xì)致剖析勞動(dòng)用工管理中的實(shí)施細(xì)節(jié)與注意事項(xiàng),，如簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些細(xì)節(jié),、工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)如何規(guī)范等，確保參與人員聽得懂,、能領(lǐng)會(huì),、可應(yīng)用。
義烏市各國企公司積極響應(yīng),，對(duì)照用工實(shí)名,、結(jié)算實(shí)薪、支付實(shí)卡,、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)的“四實(shí)”標(biāo)準(zhǔn),，指導(dǎo)企業(yè)建立欠薪風(fēng)險(xiǎn)自檢清單。
截至目前,，全市“開工第一課”活動(dòng)開展159場次,，涉及用人單位3562余家。
招聘會(huì)上廣宣傳
義烏市人社局充分利用企業(yè)招工之際,，將“開工第一課”與招聘會(huì)有機(jī)結(jié)合,，深入各人力資源市場、流動(dòng)人口聚集地等場所開展廣泛宣傳,，聚焦勞動(dòng)者關(guān)心的勞動(dòng)合同簽訂,、高效維權(quán)渠道等，為勞動(dòng)者答疑解惑,，通過深入淺出的講解,，幫助勞動(dòng)者在上崗前就知悉“要做什么、該怎么做,、什么不能做”,，有效提升他們的自我保護(hù)能力和依法理性維權(quán)意識(shí),。
同時(shí)，義烏市人社局工作人員現(xiàn)場介紹“義安心”掌上維權(quán)小程序使用步驟,，講解“工資保障險(xiǎn)”“靈活就業(yè)安心險(xiǎn)”“職業(yè)傷害保障險(xiǎn)”等義烏特色保障制度,，引導(dǎo)勞動(dòng)者關(guān)注“義烏市安薪協(xié)作服務(wù)中心”公眾號(hào)，了解多維度權(quán)益保障體系,，提升勞動(dòng)者“安心在義”的主人翁意識(shí),。截至目前，已服務(wù)勞動(dòng)者2.5萬余人,。
“義烏市人社局將持續(xù)把‘開工第一課’活動(dòng)融入常態(tài)化治理中,，推動(dòng)治理欠薪從‘政府管’轉(zhuǎn)向政企‘一起治’，形成‘教育,、預(yù)防,、監(jiān)管、處置,、提升’的良性循環(huán),。”義烏市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。
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