10月19日,，“紀(jì)念勞動法頒布30周年學(xué)術(shù)研討會”在中國勞動關(guān)系學(xué)院致遠(yuǎn)樓八樓報告廳舉行。本次研討會在中國社會法學(xué)研究會的指導(dǎo)下,，由中國勞動關(guān)系學(xué)院主辦,，中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院承辦,，中國社會法學(xué)研究會勞動法分會協(xié)辦。來自全國人大常委會、中華全國總工會,、中國法學(xué)會,、最高人民法院、中國企業(yè)聯(lián)合會等的領(lǐng)導(dǎo)出席會議,。來自北京大學(xué),、中國人民大學(xué),、中國社會科學(xué)院、中國勞動關(guān)系學(xué)院,、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),、上海財經(jīng)大學(xué)、西南政法大學(xué),、西北政法大學(xué),、南京審計大學(xué)等近30所高校,，全國人大,、中華全國總工會,、最高人民法院,、北京市海淀區(qū)人民法院,、北京市人力資源和社會保障局以及律所等部門,、機(jī)構(gòu)的100余名專家學(xué)者參與了研討。
大會開幕式由中國勞動關(guān)系學(xué)院黨委副書記,、紀(jì)委書記劉路剛主持，中國勞動關(guān)系學(xué)院黨委書記劉向兵做大會致辭,。劉向兵指出，《勞動法》是中國勞動法治發(fā)展的重要里程碑,，在根本上助推了和諧勞動關(guān)系建構(gòu)目標(biāo)的實現(xiàn),。總結(jié)其立法經(jīng)驗對未來勞動法治化建設(shè),，形成中國自主勞動法知識體系,、學(xué)術(shù)體系和話語體系影響深遠(yuǎn)。
在接下來的主旨發(fā)言環(huán)節(jié),，全國人大常委會委員,、社會委副主任委員譚天星從勞動法律體系的健全完善、《勞動法》的實踐及實施效果三個方面對我國勞動立法發(fā)展進(jìn)行了總結(jié)，指出30年來《勞動法》促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,、維護(hù)了勞動者權(quán)益,，對社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了關(guān)鍵作用。同時,，面對新挑戰(zhàn),，他提出要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，始終把牢勞動法治建設(shè)正確方向,，加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督實施和社會協(xié)同治理,，加強(qiáng)勞動法律的研究與交流,，加緊推進(jìn)勞動法律體系的完善與發(fā)展,。
中華全國總工會書記處書記、黨組成員,、組織部部長王嬌萍在主旨發(fā)言中指出,，30年的實踐證明，《勞動法》在我國勞動法治建設(shè)歷程中具有里程碑地位,；同時,，面對新變化、新挑戰(zhàn)和新問題,，希望各位專家學(xué)者能夠積極貫徹落實黨的二十大和二十屆二中,、三中全會精神，聚焦廣大職工群眾和中國工會關(guān)心關(guān)注的實際問題,，以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),，梳理勞動法立法經(jīng)驗，客觀總結(jié)其歷史作用和價值,，解決廣大職工群眾關(guān)切問題,，探索勞動法治建設(shè)新舉措。
中國法學(xué)會黨組成員,、副會長兼秘書長,，中國社會法學(xué)研究會會長張鳴起在主旨發(fā)言中指出，30年來,，《勞動法》有效保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,，推動了市場配置勞動力資源的實現(xiàn)，促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,，在實現(xiàn)勞動關(guān)系法治化建設(shè),，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面都發(fā)揮了重要作用。就我國勞動法律的發(fā)展和勞動法治化建設(shè),，張鳴起提出,，一是要堅持以習(xí)近平法治思想為根本遵循,，繁榮勞動法學(xué)研究，服務(wù)勞動法治實踐,。二是要堅持守正創(chuàng)新,，認(rèn)真總結(jié)《勞動法》制定和實施經(jīng)驗，推動勞動立法的發(fā)展,。三是堅持問題導(dǎo)向,，回應(yīng)數(shù)字時代要求，關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動者等的權(quán)益保護(hù),。四是堅持系統(tǒng)觀念,，構(gòu)建勞動法理論和制度體系，適時推動勞動法典編纂,。
本次研討會內(nèi)容豐富充實,，包括《勞動法》制定的歷史經(jīng)驗與勞動立法的規(guī)律、《勞動法》的制度評價與發(fā)展完善,、《勞動法》的實施問題與應(yīng)對、新就業(yè)形態(tài)等當(dāng)前勞動立法的熱點問題回應(yīng)等四個主題單元,。
與會領(lǐng)導(dǎo)和專家普遍認(rèn)為,，《勞動法》作為新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范勞動關(guān)系的基本法律，是廣大勞動者的基本法律保障,，在我國勞動法治建設(shè)史上具有里程碑意義,。確立了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的勞動關(guān)系運行規(guī)則，建立了我國勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商基本制度,，奠定了我國勞動法律制度的基本框架,。
同時，與會專家和學(xué)者也認(rèn)為,，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,，勞動法律制度也出現(xiàn)了滯后以及不足，例如出現(xiàn)了無法應(yīng)對數(shù)字時代用工的需求,、超齡勞動者保護(hù)不足,、集體勞動法的不彰、規(guī)則和實踐的差異等問題,。對此,，專家學(xué)者們提出，要密切關(guān)注數(shù)字化時代,、老齡化社會以及新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等新的時代背景,，努力探索適應(yīng)時代要求的勞動法律制度。
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