2024年7月17日下午,，廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院邀請(qǐng)10余名群眾走進(jìn)仲裁庭,，“零距離”觀摩“沉浸式”體驗(yàn)一件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件庭審現(xiàn)場(chǎng),。
庭審現(xiàn)場(chǎng),，莊重而嚴(yán)肅,。仲裁員,、書記員,、申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人等各就各位,，在仲裁員的主持下,，經(jīng)當(dāng)事人陳述,、舉證、質(zhì)證,、辯論等法定程序,，逐步厘清案情與爭(zhēng)議焦點(diǎn)。在仲裁庭調(diào)查環(huán)節(jié),，雙方當(dāng)事人圍繞案件事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行了充分的陳述和舉證,；在辯論階段，雙方當(dāng)事人圍繞案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn),，以及勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定,、勞動(dòng)報(bào)酬的支付,、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)鍵問(wèn)題發(fā)表各自的觀點(diǎn)和理由,。而仲裁員則始終保持著中立和公正,，認(rèn)真傾聽(tīng)雙方的意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握庭審節(jié)奏,，引導(dǎo)雙方進(jìn)行有序的辯論,，書記員對(duì)庭審各項(xiàng)程序進(jìn)行了完整記錄，整個(gè)庭審過(guò)程,，嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行,。在庭審過(guò)程中，仲裁員提出了防范爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn),、維護(hù)合法權(quán)益的具體建議,，為促成雙方當(dāng)事人互諒互讓、協(xié)商調(diào)解創(chuàng)造機(jī)會(huì),，得到了雙方當(dāng)事人的積極回應(yīng)。
庭審結(jié)束后,，旁聽(tīng)人員紛紛表示,，通過(guò)這次“面對(duì)面”的庭審觀摩，更加直觀了解仲裁案件的審理工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),，收獲良多。其中一位旁聽(tīng)人員深有感觸：“通過(guò)庭審觀摩,，親身感受到勞動(dòng)仲裁程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和重要性,，更加清楚地看到勞動(dòng)法律條文在具體案件中的解釋與適用?！?/p>
近年來(lái),，廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院堅(jiān)持以“人民為中心”發(fā)展理念，不斷推進(jìn)勞動(dòng)仲裁辦案方式改革創(chuàng)新,，持續(xù)開(kāi)展陽(yáng)光仲裁庭審觀摩活動(dòng),，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，讓仲裁權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,，充分保障當(dāng)事人權(quán)利,，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，不斷提高調(diào)解仲裁社會(huì)影響力與公信力,。
下一步,，廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院將常態(tài)化開(kāi)展“仲裁開(kāi)放日”活動(dòng)，通過(guò)以案釋法,，更好地普及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí),，提高普法的精細(xì)化水平,，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“審理一案、影響一片”,，推動(dòng)法律效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)的有機(jī)結(jié)合,，不斷提升用人單位和勞動(dòng)者知法、懂法和守法的意識(shí),，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。
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