為報(bào)道各地通過市場(chǎng)化手段,、有效政策措施助力企業(yè)引進(jìn)高層次人才,、實(shí)現(xiàn)人才有效流動(dòng)配置，本版誠(chéng)征下列類型稿件：
（一）人才服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐,。體現(xiàn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，助力企業(yè)引才用工、實(shí)現(xiàn)人才有效流動(dòng)配置的典型做法,，體裁為工作通訊,，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。
（二）HR診室,。向企業(yè)提供有關(guān)人力資源管理問題的意見建議,，體裁為案例分析，字?jǐn)?shù)在1500字以內(nèi),。
本版誠(chéng)征各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)保用工類主題新聞圖片,。
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聯(lián)系人：孟曉蕊
《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》2024年03月12日第6版
【糾錯(cuò)】責(zé)任編輯：姚鵬
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